岗位要求：

1、负责数据的统计，费用管控，行政文件的整理;

2、负责公司会议的会前准备，会议室5S管理;

3、负责公司重要快递的收发，信息传递;

4、负责访客接待，以及其他重要客人的接待;

5、负责领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历;

2、大三、大四在校生，每周可工作三天以上，可全职工作优先考虑;

3、在校期间有丰富的社团活动，有社会实践经验优先，有一定的特长;

4、身高160CM以上，形象较好，熟悉world，excel，PPT等办公软件;

4、吃苦耐劳，认真负责，优秀者可毕业留用。

未来发展：

1、晋升：实习生—管理培训生—骨干员工—主管—经理—总监;

2、岗位轮岗: 在三年的培养期限内建议至少有三个不同的轮岗安排;

3、专业辅导：在轮岗期间由部门经理负责任务安排，日常沟通与业务辅导，并定期汇报;

4、学习培训：公司每年为优秀员工提供出国考察学习的机会及各种培训管理课程;

5、考核激励：基于轮岗期间的表现和成果汇报，每年转岗前对核心能力进行综合评估，表现优异的学员,可以提前定岗。

投递方式：

1、邮箱：doowinhr@doowin.com

2、邮件发送附件简历，邮件备注“岗位—学校—姓名”

3、发送邮件请附个人生活近照一张

4、联系人：田信先生 13166213217(同步微信)