人力资源实习生职位描述：

工作职责：

1、协助搭建公司人力资源信息化系统;

2、协助进行信息化项目调研，收集整理HR相关资料和整体流程;

3、系统维护及更新管理，保证信息化系统数据的稳定性;

4、对人力资源数据信息进行统计与分析;

5、完成上级主管领导交办的其它临时性任务。

岗位要求：

1、2018/2019届毕业生，本科及以上学历，有系统项目实习经验优先;

2、具备一定的项目统筹规划能力、沟通协调能力及数据统计分析能力;

3、具备数据敏感度、高度责任心及细节关注力，有一定优化意识;

4、具备较好的逻辑思维能力、沟通与协调能力、数据保密意识;

5、熟练使用office办公软件。