工作职责：

1、协助部门开展招聘工作，如简历搜索筛选、人才寻访、候选人邀约、面试跟进等;

2、协助招聘数据的分析，包括数据统计，报表分析及周报制作等;

3、协助上司处理其他工作。

岗位要求：

1、本科学历,人力资源相关专业优先;

2、有HR，猎头行业相关的实习经验优先;

3、良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，踏实勤奋，责任心强，希望在招聘领域长期发展;

4、能够实习三个月或以上，每周工作4天;

5、熟练使用excel,PPT等office软件。