岗位职责：

1. 协助处理劳动人事管理和部门行政事务;

2. 协助处理相关文书类工作;

3. 辅助招聘、培训等相关工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，有志于从事人力资源管理工作;

2. 每周可实习4天以上，至少实习1个月，能长期实习者优先考虑;

3. 熟练掌握办公软件，良好的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底;

4. 做事认真细心，责任感强。

注：本岗位无留用就会，有毕业及求职压力者请慎重

有意者请将个人简历发送至gfjj_hr@gffunds.com.cn，请务必在邮件标题格式为 人力资源实习-姓名-院校-实习时间