岗位职责

1.招聘相关：面试安排与协调、面试组织与参与、数据统计与资料整理;

2.培训相关：员工培训活动组织、实施与协助;

3.协助完成人力资源各模块的工作;

4.协助完成人力资源相关领域的研究性工作，如行业趋势研究、标杆研究等;

5.领导交付的其他工作。

岗位要求

1.硕士在读，企业管理、心理学、新闻传媒、经济金融等相关专业2019届毕业生优先;

2.可以保证每周3-5天实习，性格开朗，良好的沟通表达、逻辑思维能力;

3.文案能力好，善于思考和活动的策划、宣传、组织与执行;

4.有金融行业或咨询机构实习经验者优先;

简历投递邮箱：gefundhr@gefund.com.cn

邮件主题和简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业-毕业年份-每周实习天数